Специалисты по ИИ заработают до $1 миллиона в год

Рынок труда в сфере технологий переживает серьёзные изменения. То, что раньше считалось стабильной и высокооплачиваемой работой, больше не гарантирует прежних условий.

В 2024 году более 137 500 сотрудников из 438 технологических компаний были уволены, а количество вакансий для разработчиков программного обеспечения сократилось на 30% с февраля 2020 года.

Крупные игроки, такие как Alphabet, Amazon, Meta, Microsoft, а также компании eBay, Unity Software, SAP, Intel, PayPal и Cisco, также сократили количество рабочих мест. В то же время зарплаты для тех, кто сохранил свои позиции, практически не растут: в 2024 году они увеличились всего на 0,95%.

За последний год 260 000 работников потеряли работу, что сделало 2023 год вторым по количеству увольнений в истории, уступая лишь краху доткомов в 2001 году.

Компании пересматривают свои приоритеты, концентрируясь на прибыльных продуктах и услугах. Это приводит к сокращению менее прибыльных направлений, таких как виртуальная реальность и устройства, а также к уменьшению найма сотрудников начального уровня и ликвидации команд по подбору персонала.

Сектор искусственного интеллекта остаётся одной из немногих областей роста. Специалисты по ИИ, особенно те, кто работал с крупными языковыми моделями, могут рассчитывать на зарплаты, достигающие $1 миллиона в год, что в два-четыре раза превышает среднюю зарплату инженеров.

Во время пандемии компании активно набирали персонал, предлагая высокие зарплаты и гибкие условия работы. Однако с ростом процентных ставок и инфляцией ситуация резко изменилась, и начались массовые сокращения.

Текущие тенденции в найме не связаны напрямую с экономикой, а являются результатом естественного развития индустрии, ориентированной на инновации. Как отмечают эксперты, темпы развития цифровых технологий замедлились, что привело к пересмотру трудовых потребностей.